Подбор менеджера по подбору персонала в Москве

Наши эксперты найдут для вас профессионала, который станет надежной опорой вашей компании и позволит вам сосредоточиться на росте бизнеса

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Главная страница
Поиск и подбор персонала
Специалисты в сфере управления персоналом
Менеджер по подбору персонала

Почему мы подбираем персонал

быстрее, качественнее и по адекватной цене?

Специалисты с опытом более 10 лет

Мы знаем, как важен для вашего бизнеса правильный выбор специалиста. Вот почему наши рекрутеры — настоящие профессионалы с опытом работы более 10 лет.
Автоматизация и последние технологии

В эпоху цифровых технологий мы не остаемся в стороне. Использование передовых систем автоматизации и последних технологических достижений позволяет нам существенно ускорить процесс подбора кандидатов, не теряя при этом в качестве.
Полная проверка каждого кандидата, включая профессиональное тестирование

Мы знаем, насколько важно для вас быть уверенным в каждом своем сотруднике. Поэтому мы проводим полную проверку каждого кандидата, включая профессиональное тестирование и проверку рекомендаций.

Сравнительная стоимость подбора

Вакансия	Средняя стоимость в агентствах Москвы	Стоимость в HR-агентстве «Все кадры»
Менеджер по подбору персонала	От 110 000 руб.	От 90 000 руб.

Мы можем подобрать хорошего специалиста за 80-100% от его ежемесячного дохода.

Это дешевле большинства других агентств

Основные навыки хорошего менеджера по подбору персонала

01

Владение системой оценки кандидатов

Важно, чтобы специалисты в совершенстве владели методами оценки кандидатов. Они должны уметь выявлять потенциал, профессиональные навыки и личные качества, обеспечивая точное соответствие вашим требованиям.
02

Владение разными техниками ведения интервью

Разнообразие подходов к проведению интервью позволяет специалистам глубоко оценивать кандидатов. Они должны использовать как проверенные временем методы, так и новаторские подходы для получения всесторонней картины.
03

Понимание психологии

Понимание скрытых аспектов личности кандидата – ключ к успешному подбору. Поэтому важно, чтобы менеджеры по подбору персонала умели "читать между строк", выявляя истинный потенциал и мотивации соискателей.
04

Ориентированность на результат

Мы ценим тех кандидатов, которые в своей работе стремятся к конкретным результатам. Именно поэтому кандидаты на такую должность должны быть нацелены на достижение ваших бизнес-целей и обладать необходимыми навыками для этого.

Оптимизация, автоматизация и нейросети

В нашем кадровом агентстве мы не просто следим за технологиями – мы их внедряем. Используя скорость и эффективность нейросетей, а также опыт наших рекрутеров, мы быстро анализируем и максимально точно оцениваем потенциал каждого кандидата.

Благодаря сочетанию нашего многолетнего опыта и инновационных алгоритмов, мы эффективно оцениваем не только факты из резюме кандидатов, но и их индивидуальные сильные и слабые стороны.

Подробнее про технологии, которые мы используем.

Ищете менеджера по подбору персонала?

Оставьте заявку!

За последний год мы подобрали более 980 отличных сотрудников

Идеальный подбор менеджера по поиску персонала

01

Точное попадание в цель

Мы подберем вам кандидата, который будет как рыба в воде в вашей компании. Мотивация, опыт, ценности – все в точку.
02

Эксклюзивность кандидатов

Мы предоставим вам тех кандидатов, которых нет в открытых источниках. У нас есть своя база, где хранятся анкеты топ-специалистов, доступных только нашим клиентам.
03

Ваш персональный помощник

На время испытательного срока наш эксперт будет рядом, при необходимости готовый помогать в построении взаимопонимания между вами и новым сотрудником.
04

3 месяца гарантии

Если что-то идет не по плану, мы найдем вам замену. Быстро и без вопросов. Гарантия прописана в документах, которые подписываются перед началом работы.

Кадровое агентство в Москве

«Самый большой приоритет для компаний — таланты. Говорят, что главное — это видение и стратегия, но сначала нужно найти правильных людей».
Билл Гейтс

Наше агентство занимается подбором качественного персонала по адекватным ценам. Отличительная черта нашего подхода — это не только привлекательные цены, но и уникальная система проверки кандидатов. Каждый претендент проходит через руки наших опытных рекрутеров и обязательную беседу с менеджером по соответствующей отрасли, что гарантирует всестороннюю проверку.

Большая база специалистов

Благодаря обширной и постоянно обновляемой базе данных, мы имеем доступ к широкому кругу профессиональных кандидатов из различных отраслей. Это позволяет нам предлагать клиентам разнообразный выбор квалифицированных специалистов: от офисных работников до менеджеров высшего звена.