Подбор руководителя отдела IT в Москве

Ключ к успеху вашего бизнеса — в руках правильного лидера

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Почему мы подбираем персонал

быстрее, качественнее и по адекватной цене?

Специалисты с опытом более 10 лет

Мы знаем, как важен для вашего бизнеса правильный выбор специалиста. Вот почему наши рекрутеры — настоящие профессионалы с опытом работы более 10 лет.
Автоматизация и последние технологии

В эпоху цифровых технологий мы не остаемся в стороне. Использование передовых систем автоматизации и последних технологических достижений позволяет нам существенно ускорить процесс подбора кандидатов, не теряя при этом в качестве.
Полная проверка каждого кандидата, включая профессиональное тестирование

Мы знаем, насколько важно для вас быть уверенным в каждом своем сотруднике. Поэтому мы проводим полную проверку каждого кандидата, включая профессиональное тестирование и проверку рекомендаций.

Сравнительная стоимость подбора

Вакансия	Средняя стоимость в агентствах Москвы	Стоимость в HR-агентстве «Все кадры»
Руководитель в отдел IT	От 200 000 руб.	От 170 000 руб.

Мы можем подобрать хорошего специалиста за 80-100% от его ежемесячного дохода.

Дешевле и быстрее других агентств

Что мы ищем при подборе руководителей IT отдела

01

Лидерство и управление командой

Найти настоящего лидера сложно, но мы это умеем. Ваш будущий IT-руководитель будет не просто управлять командой, а вести ее за собой, устанавливая стандарты высокой производительности и мотивации.
02

Оптимизация процессов

В эпоху цифровизации ключевым становится умение управлять производственными, финансовыми и документационными процессами. Мы найдем для вас IT-руководителя, который не просто разбирается в этих аспектах, но и способен оптимизировать их, обеспечивая непрерывное развитие вашего бизнеса.
03

Коммуникативные навыки

Ключ к успешному управлению — эффективная коммуникация. Мы ищем IT-руководителей, которые умеют говорить и слушать, обеспечивая понимание на всех уровнях команды. Это помогает создавать атмосферу открытости и доверия, необходимую для инновационного развития.
04

Инновационный подход

Мир IT стремительно меняется, и важно не отставать от новых тенденций. Наш подход в поиске IT-руководителя учитывает их способность к инновациям и внедрению передовых технологий, что гарантирует вашему бизнесу лидерство в отрасли.

Оптимизация, автоматизация и нейросети

В нашем кадровом агентстве мы не просто следим за технологиями – мы их внедряем. Используя скорость и эффективность нейросетей, а также опыт наших рекрутеров, мы быстро анализируем и максимально точно оцениваем потенциал каждого кандидата.

Благодаря сочетанию нашего многолетнего опыта и инновационных алгоритмов, мы эффективно оцениваем не только факты из резюме кандидатов, но и их индивидуальные сильные и слабые стороны.

Подробнее про технологии, которые мы используем.

Ищете руководителя в IT отдел?

Оставьте заявку!

За последний год мы подобрали более 980 специалистов

Идеальный подбор руководителя IT

01

Точное попадание в цель

Мы подберем вам кандидата, который будет как рыба в воде в вашей компании. Мотивация, опыт, ценности – все в точку.
02

Эксклюзивность кандидатов

Мы предоставим вам тех кандидатов, которых нет в открытых источниках. У нас есть своя база, где хранятся анкеты топ-специалистов, доступных только нашим клиентам.
03

Ваш персональный помощник

На время испытательного срока наш эксперт будет рядом, при необходимости готовый помогать в построении взаимопонимания между вами и новым сотрудником.
04

3 месяца гарантии

Если что-то идет не по плану, мы найдем вам замену. Быстро и без вопросов. Гарантия прописана в документах, которые подписываются перед началом работы.

Кадровое агентство в Москве

«Самый большой приоритет для компаний — таланты. Говорят, что главное — это видение и стратегия, но сначала нужно найти правильных людей».
Билл Гейтс

Наше агентство занимается подбором качественного персонала по адекватным ценам. Отличительная черта нашего подхода — это не только привлекательные цены, но и уникальная система проверки кандидатов. Каждый претендент проходит через руки наших опытных рекрутеров и обязательную беседу с менеджером по соответствующей отрасли, что гарантирует всестороннюю проверку.

Большая база специалистов

Благодаря обширной и постоянно обновляемой базе данных, мы имеем доступ к широкому кругу профессиональных кандидатов из различных отраслей. Это позволяет нам предлагать клиентам разнообразный выбор квалифицированных специалистов: от офисных работников до менеджеров высшего звена.