Подбор менеджера по финансам в Москве

Найдем профи, который умеет считать не только деньги, но и дальнейшие шаги и действия

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Почему мы подбираем персонал

быстрее, качественнее и по адекватной цене?

  • img
    Специалисты с опытом более 10 лет

    Мы знаем, как важен для вашего бизнеса правильный выбор специалиста. Вот почему наши рекрутеры — настоящие профессионалы с опытом работы более 10 лет.

  • img
    Автоматизация и последние технологии

    В эпоху цифровых технологий мы не остаемся в стороне. Использование передовых систем автоматизации и последних технологических достижений позволяет нам существенно ускорить процесс подбора кандидатов, не теряя при этом в качестве.

  • img
    Полная проверка каждого кандидата, включая профессиональное тестирование

    Мы знаем, насколько важно для вас быть уверенным в каждом своем сотруднике. Поэтому мы проводим полную проверку каждого кандидата, включая профессиональное тестирование и проверку рекомендаций.

Сравнительная стоимость подбора

Вакансия Средняя стоимость в агентствах Москвы Стоимость в HR-агентстве «Все кадры»
Финансовый менеджер От 120 000 руб. От 105 000 руб.

 

Мы можем подобрать хорошего специалиста за 80-100% от его ежемесячного дохода.

Это дешевле большинства других агентств

Основные навыки менеджера по финансам

  • 01
    Аналитические способности

    Анализ - это все. Хороший менеджер по финансам умеет не только работать с большими данными, но и видеть за цифрами реальную картину. Он как детектив в мире финансов. Изучает, сопоставляет, делает выводы.

  • 02
    Управление рисками

    Умение не просто идентифицировать, но и управлять рисками — ключевое. Наш кандидат научится балансировать между возможными угрозами и шансами для роста.

  • 03
    Стратегическое планирование

    Стратегия – это фундамент. Менеджер должен быть мастером в создании долгосрочных планов и бизнес-стратегий.

  • 04
    Финансовое моделирование

    В руках хорошего финансового менеджера цифры превращаются в модели, которые предсказывают будущее. Он создает модели, которые помогают понять, как решения сегодня повлияют на финансы завтра.

  • 05
    Коммуникативные навыки

    Наш идеальный кандидат — это не просто цифры и аналитика. Это человек, который умеет говорить о сложных вещах просто. Он связующее звено между цифрами и людьми.

  • 06
    Личные качества

    Внимательность, принципиальность и аналитический ум. Эти качества – залог успешной работы. Важно уметь видеть детали и анализировать ситуацию.

Оптимизация, автоматизация и нейросети

В нашем кадровом агентстве мы не просто следим за технологиями – мы их внедряем. Используя скорость и эффективность нейросетей, а также опыт наших рекрутеров, мы быстро анализируем и максимально точно оцениваем потенциал каждого кандидата.

Благодаря сочетанию нашего многолетнего опыта и инновационных алгоритмов, мы эффективно оцениваем не только факты из резюме кандидатов, но и их индивидуальные сильные и слабые стороны.

Подробнее про технологии, которые мы используем.

Ищете хорошего менеджера?

Оставьте заявку!

За последний год мы подобрали более 980 отличных сотрудников

    Error Icon
    Введите корректные данные

    Идеальный подбор менеджера по финансам

    • 01
      Точное попадание в цель

      Мы подберем вам кандидата, который будет как рыба в воде в вашей компании. Мотивация, опыт, ценности – все в точку.

    • 02
      Эксклюзивность кандидатов

      Мы предоставим вам тех кандидатов, которых нет в открытых источниках. У нас есть своя база, где хранятся анкеты топ-специалистов, доступных только нашим клиентам.

    • 03
      Ваш персональный помощник

      На время испытательного срока наш эксперт будет рядом, при необходимости готовый помогать в построении взаимопонимания между вами и новым сотрудником.

    • 04
      3 месяца гарантии

      Если что-то идет не по плану, мы найдем вам замену. Быстро и без вопросов. Гарантия прописана в документах, которые подписываются перед началом работы.

    Кадровое агентство в Москве

    «Самый большой приоритет для компаний — таланты. Говорят, что главное — это видение и стратегия, но сначала нужно найти правильных людей».
    Билл Гейтс

    Наше агентство занимается подбором качественного персонала по адекватным ценам. Отличительная черта нашего подхода — это не только привлекательные цены, но и уникальная система проверки кандидатов. Каждый претендент проходит через руки наших опытных рекрутеров и обязательную беседу с менеджером по соответствующей отрасли, что гарантирует всестороннюю проверку.

    Большая база специалистов

    Благодаря обширной и постоянно обновляемой базе данных, мы имеем доступ к широкому кругу профессиональных кандидатов из различных отраслей. Это позволяет нам предлагать клиентам разнообразный выбор квалифицированных специалистов: от офисных работников до менеджеров высшего звена.

    Наши главные принципы

    img
    img
    Персонализированный подход
    Обещаем учитывать все ваши требования и предпочтения, чтобы подобрать именно того кандидата, который вам нужен
    img
    Скорость подбора
    Обещаем всегда предоставлять свои услуги за адекватные цены, всегда точно прописывая и соблюдая всю стоимость в смете.
    img
    Гибкость
    Обещаем адаптироваться к вашим потребностям и изменениям, предлагая гибкие решения для любого типа бизнеса
    img
    Качественный отбор
    Мы гарантируем высокий уровень профессионализма в отборе кандидатов, используя проверенные методики и технологии
    img
    Гарантии
    Обещаем высокое качество услуг и гарантию на случай, если кандидат не оправдает ваших ожиданий в установленный срок
    img
    Прозрачные условия
    Обещаем предоставлять полную информацию о процессе подбора и статусе кандидатов, обеспечивая 100% прозрачность
    логотип Все кадры

    Кто уже выбрал нас

    Ваша компания заслуживает лучших

    Подберём квалифицированного специалиста, который будет соответствовать вашим требованиям

      Error Icon
      Введите корректные данные

      WhatsApp